• Пријава
  • latinica
  • Почетна
  • Претрага
  • Актуелно
    • Фискализација
    • еФактуре
    • Архивска књига
  • Подаци
  • Линкови
  • О нама
  • Претплата
  •  
    • Евиденција ПДВ и ПОПДВ
    • Место промета услуга ПДВ
    • Делатности + паушал + фискална каса
    • Евидентирање у СЕФ
  • Почетна
  • Претрага
  • Актуелно
    • - Фискализација
    • - еФактуре
    • - Архивска књига
  • Подаци
  • Линкови
  • О нама
  • Претплата
  •  
    • - Евиденција ПДВ и ПОПДВ
    • - Место промета услуга ПДВ
    • - Делатности + паушал + фискална каса
    • - Евидентирање у СЕФ

Радни односи / ПИО

Home/Област / Радни односи / ПИО /

Објављен износ највише годишње основице доприноса за обавезно социјално осигурање за 2022. годину

25.12.2021.ВестиРадни односи / ПИОДоприноси, Највиша основица

Обрачун зараде од 1. јануара 2022. године

05.12.2021.КоментариРадни односи / ПИОПорези (остало) / фискалне касеЗарада, Обрачун

Неплаћено одсуство запосленог и допринос за здравство

24.10.2021.ПитањаРадни односи / ПИОДоприноси, Запослени, Неплаћено одсуство

Накнада зараде запосленог који прима минималну зараду

23.10.2021.Службена мишљењаРадни односи / ПИОЗапослени, Минимална зарада, Накнада зараде

Ангажовање на сезонским пословима не може се поистоветити са уговором о обављању привремених и повремених послова

17.10.2021.Службена мишљењаРадни односи / ПИОПривремени и повремени послови, Сезонски послови

Одобравање зајма оснивачу привредног друштва

19.09.2021.ПитањаРадни односи / ПИОЗапослени, Кредит - Зајам, Оснивање - Регистрација

Минимална цена рада за 2022. годину

05.09.2021.ВестиРадни односи / ПИОЗарада, Минимална зарада

Нови неопорезиви износ зараде и смањење стопе доприноса ПИО на терет послодавца од 2022. године

03.09.2021.ВестиРадни односи / ПИОПорези (остало) / фискалне касеДоприноси, Зарада, Неопорезиви износ, Обрачун

Да ли накнаде трошкова за исхрану у току рада и за регрес за коришћење годишњег одмора могу бити уговорене као саставни део основне зараде?

29.08.2021.КоментариРадни односи / ПИОЗапослени, Зарада, Накнада трошкова

Које су законске претпоставке за идентификацију отиском прста као начина вођења евиденције о присутности на послу?

28.08.2021.Службена мишљењаРадни односи / ПИОЕвиденција, Запослени, Заштита података о личности
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15

Поништи / Нова претрага


Филтери


Врста


Области

Ознаке (Тагови)

О нама | Претплата | Услови коришћења

© 2024 Необилтен. Сва права задржана.