Да ли су запослени и даље дужни да достављају послодавцу потврде о привременој спречености за рад 20.04.2026.ПитањаРадни односи / ПИОБоловање, еБоловање, Запослени, Послодавци
„еБоловање – Послодавац“ – у чему је проблем када не можете да приступите обрачунима или не можете да потпишете обрачунску листу 06.04.2026.КоментариРадни односи / ПИОБоловање, еБоловање, Електронско пословање, Запослени, Послодавци
Корисничко упутство – Систем „еБоловање – Послодавац“ 06.04.2026.КоментариРадни односи / ПИОБоловање, еБоловање, Електронско пословање, Запослени, Послодавци, Упутство
Утврђивање основице за обрачун отпремнине када је запослена била на боловању претходна три месеца 09.02.2026.ПитањаРадни односи / ПИОБоловање, Отпремнина
Начин подношења обрачуна и захтева за рефундацију накнаде зараде за запосленог који је у радном односу код два послодавца са по пола радног времена 02.02.2026.ПитањаРадни односи / ПИОБоловање, Запослени, Здравствено осигурање, Накнада зараде, Обрачун, Послодавци, Радно време, Рефундација
Правилник о размени података, докумената и обавештења коришћењем софтверског решења „е-Боловање – Послодавац” 31.12.2025.ПрописиРадни односи / ПИОБоловање, еБоловање, Електронско пословање, Запослени, Послодавци, Правилник
Онлајн инфо дан посвећен представљању софтверског решења „еБоловање – Послодавац“ 25.12.2025.ВестиРадни односи / ПИОБоловање, еБоловање, Електронско пословање, Запослени, Послодавци
Пријављивање на систем „еБоловање – Послодавац“ и креирање профила послодавца ипак тек од 1. јануара 2026. године 22.12.2025.КоментариРадни односи / ПИОБоловање, еБоловање, Електронско пословање, Запослени, Послодавци
Корисничко упутство за услугу „еБоловање – Послодавац“ (текст више не важи) 22.12.2025.КоментариРадни односи / ПИОБоловање, еБоловање, Електронско пословање, Запослени, Послодавци, Упутство
Обавеза послодаваца да се региструју и приступе софтверском решењу „е-Боловање – Послодавац“ 08.12.2025.КоментариРадни односи / ПИОБоловање, еБоловање, Електронско пословање, Запослени, Послодавци
