Влада Републике Србије је на седници 4. јануара 2024. године усвојила закључак којим се препоручује послодавцима у Србији да запосленима омогуће да не раде на други дан Божића – 8. јануара 2024. године.
Истим закључком препоручује се послодавцима да запосленима који 8. јануара раде, обезбеде права која припадају запосленом за рад на дан празника који је нерадан дан.
Напомињемо да се ради о препоруци која не може бити обавезујућа за послодавце.
Закључак о препоруци послодавцима у Републици Србији да запосленима омогуће да не раде на други дан Божића – 8. јануара 2024. године, објављен је у „Службеном гласнику РС“, број 1 од 5.1.2024. године.
Повезани текстови
- Исплата запосленом неопорезивог износа по основу солидарне помоћи за случај болести, здравствене рехабилитације или инвалидности
- Право на одбитак претходног пореза код набавке апартмана за потребе одржавања састанака, обука, семинара и смештаја својих запослених који присуствују тим догађајима
- Обрачун доприноса када запослени ради код два послодавца
- Незапослено лице које је било осигураник запослени према Закону о ПИО не испуњава услове да се сматра квалификованим новозапосленим лицем
- Да ли послодавац губи право на коришћење пореског ослобођења за преостала новозапослена квалификована лица ако престане радни однос са једним квалификованим новозапосленим лицем