Vlada Republike Srbije je na sednici 4. januara 2024. godine usvojila zaključak kojim se preporučuje poslodavcima u Srbiji da zaposlenima omoguće da ne rade na drugi dan Božića – 8. januara 2024. godine.
Istim zaključkom preporučuje se poslodavcima da zaposlenima koji 8. januara rade, obezbede prava koja pripadaju zaposlenom za rad na dan praznika koji je neradan dan.
Napominjemo da se radi o preporuci koja ne može biti obavezujuća za poslodavce.
Zaključak o preporuci poslodavcima u Republici Srbiji da zaposlenima omoguće da ne rade na drugi dan Božića – 8. januara 2024. godine, objavljen je u „Službenom glasniku RS“, broj 1 od 5.1.2024. godine.
Povezani tekstovi
- Naknada troškova prevoza u gradovima u kojima je javni prevoz besplatan
- Nema smetnji da poslodavac za obavljanje poslova zaposlenog kome miruju prava i obaveze, zasnuje radni odnos na neodređeno vreme sa drugim licem
- Otkaz ugovora o radu pre isteka probnog rada
- Osnovna zarada po satu ne može biti niža od minimalne cene rada, uvećane za pripadajući porez i doprinose iz zarade
- Preporuka poslodavcima da zaposlenima koji su pripadnici Islamske verske zajednice omoguće da ne rade od 7. do 9. juna