Vlada Republike Srbije je na sednici 4. januara 2024. godine usvojila zaključak kojim se preporučuje poslodavcima u Srbiji da zaposlenima omoguće da ne rade na drugi dan Božića – 8. januara 2024. godine.
Istim zaključkom preporučuje se poslodavcima da zaposlenima koji 8. januara rade, obezbede prava koja pripadaju zaposlenom za rad na dan praznika koji je neradan dan.
Napominjemo da se radi o preporuci koja ne može biti obavezujuća za poslodavce.
Zaključak o preporuci poslodavcima u Republici Srbiji da zaposlenima omoguće da ne rade na drugi dan Božića – 8. januara 2024. godine, objavljen je u „Službenom glasniku RS“, broj 1 od 5.1.2024. godine.
Povezani tekstovi
- Pravo na godišnji odmor kada je zaposlena na neprekidnom bolovanju više godina
- Mesto čuvanja ugovora zaposlenih i radno angažovanih lica
- Da li poslodavci imaju rok do 7. maja da osiguraju zaposlene od povreda na radu
- Dobavljač je jedan mesec izdao efakturu preko SEF, a drugi mesec fiskalni račun sa identifikacijom preko fiskalnog uređaja
- Privredno društvo može da ostvari pravo na poresko oslobođenje za svog osnivača koji je zasnovao radni odnos kao kvalifikovano novozaposleno lice, koji je i preduzetnik