Vlada Republike Srbije je na sednici 4. januara 2024. godine usvojila zaključak kojim se preporučuje poslodavcima u Srbiji da zaposlenima omoguće da ne rade na drugi dan Božića – 8. januara 2024. godine.
Istim zaključkom preporučuje se poslodavcima da zaposlenima koji 8. januara rade, obezbede prava koja pripadaju zaposlenom za rad na dan praznika koji je neradan dan.
Napominjemo da se radi o preporuci koja ne može biti obavezujuća za poslodavce.
Zaključak o preporuci poslodavcima u Republici Srbiji da zaposlenima omoguće da ne rade na drugi dan Božića – 8. januara 2024. godine, objavljen je u „Službenom glasniku RS“, broj 1 od 5.1.2024. godine.
Povezani tekstovi
- Ne postoji obaveza raspisivanja konkursa za zasnivanje radnog odnosa
- Pravilnik o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja korišćenjem softverskog rešenja „e-Bolovanje – Poslodavac”
- Obrada podataka o ličnosti zaposlenih putem sistema video nadzora u svrhu evidencije i kontrole radnog vremena
- Manjak za koji je utvrđena odgovornost fizičkog lica predstavlja prihod koji ima tretman zarade za lice koje je u radnom odnosu, odnosno tretman uzimanja iz imovine za vlasnika
- Planira se ukidanje prava na povraćaj dela doprinosa za novozaposlena lica i ukidanje oslobođenja od plaćanja doprinosa za zapošljavanje lica sa invaliditetom