Vlada Republike Srbije je na sednici 4. januara 2024. godine usvojila zaključak kojim se preporučuje poslodavcima u Srbiji da zaposlenima omoguće da ne rade na drugi dan Božića – 8. januara 2024. godine.
Istim zaključkom preporučuje se poslodavcima da zaposlenima koji 8. januara rade, obezbede prava koja pripadaju zaposlenom za rad na dan praznika koji je neradan dan.
Napominjemo da se radi o preporuci koja ne može biti obavezujuća za poslodavce.
Zaključak o preporuci poslodavcima u Republici Srbiji da zaposlenima omoguće da ne rade na drugi dan Božića – 8. januara 2024. godine, objavljen je u „Službenom glasniku RS“, broj 1 od 5.1.2024. godine.
Povezani tekstovi
- Oslobođenje od plaćanja poreza i doprinosa za PIO po osnovu zarade kvalifikovanog novozaposlenog lica
- Isplata zaposlenom neoporezivog iznosa po osnovu solidarne pomoći za slučaj bolesti, zdravstvene rehabilitacije ili invalidnosti
- Pravo na odbitak prethodnog poreza kod nabavke apartmana za potrebe održavanja sastanaka, obuka, seminara i smeštaja svojih zaposlenih koji prisustvuju tim događajima
- Obračun doprinosa kada zaposleni radi kod dva poslodavca
- Nezaposleno lice koje je bilo osiguranik zaposleni prema Zakonu o PIO ne ispunjava uslove da se smatra kvalifikovanim novozaposlenim licem