Vlada Republike Srbije je na sednici 4. januara 2024. godine usvojila zaključak kojim se preporučuje poslodavcima u Srbiji da zaposlenima omoguće da ne rade na drugi dan Božića – 8. januara 2024. godine.
Istim zaključkom preporučuje se poslodavcima da zaposlenima koji 8. januara rade, obezbede prava koja pripadaju zaposlenom za rad na dan praznika koji je neradan dan.
Napominjemo da se radi o preporuci koja ne može biti obavezujuća za poslodavce.
Zaključak o preporuci poslodavcima u Republici Srbiji da zaposlenima omoguće da ne rade na drugi dan Božića – 8. januara 2024. godine, objavljen je u „Službenom glasniku RS“, broj 1 od 5.1.2024. godine.
Povezani tekstovi
- Preporuka poslodavcima da zaposlenima koji su pripadnici Islamske verske zajednice omoguće da ne rade od 7. do 9. juna
- Dan prestanka radnog odnosa u slučaju neopravdanog izostanka zaposlenog sa posla u dužem trajanju od onog koji je utvrđen opštim aktom
- Poreski tretman primanja po osnovu naknade troškova prevoza koja je utvrđena opštim aktom i ugovorom o radu, kada je usluga prevoza putnika besplatna
- Kada je besplatna usluga prevoza putnika, poresko oslobođenje se može ostvariti ako je stvarni trošak prevoza dokumentovan odgovarajućom verodostojnom računovodstvenom ispravom
- Godišnji odmor zaposlenog u kalendarskoj godini u kojoj je zasnovao radni odnos ili u kojoj mu prestaje radni odnos