Влада Републике Србије је на седници 4. јануара 2024. године усвојила закључак којим се препоручује послодавцима у Србији да запосленима омогуће да не раде на други дан Божића – 8. јануара 2024. године.
Истим закључком препоручује се послодавцима да запосленима који 8. јануара раде, обезбеде права која припадају запосленом за рад на дан празника који је нерадан дан.
Напомињемо да се ради о препоруци која не може бити обавезујућа за послодавце.
Закључак о препоруци послодавцима у Републици Србији да запосленима омогуће да не раде на други дан Божића – 8. јануара 2024. године, објављен је у „Службеном гласнику РС“, број 1 од 5.1.2024. године.
Повезани текстови
- Добављач је један месец издао ефактуру преко СЕФ, а други месец фискални рачун са идентификацијом преко фискалног уређаја
- Привредно друштво може да оствари право на пореско ослобођење за свог оснивача који је засновао радни однос као квалификовано новозапослено лице, који је и предузетник
- Порески третман примања које запослени остварује од послодавца у виду накнаде за ангажованост, која се наплаћује од корисника услуге а на крају сваког месеца исплаћује запосленом
- Препорука послодавцима да запосленима који су припадници Исламске верске заједнице омогуће да не раде 31. марта
- Општим актом и уговором о раду може да се уреди мерило за накнаду трошкова доласка и одласка са рада