Влада Републике Србије је на седници 4. јануара 2024. године усвојила закључак којим се препоручује послодавцима у Србији да запосленима омогуће да не раде на други дан Божића – 8. јануара 2024. године.
Истим закључком препоручује се послодавцима да запосленима који 8. јануара раде, обезбеде права која припадају запосленом за рад на дан празника који је нерадан дан.
Напомињемо да се ради о препоруци која не може бити обавезујућа за послодавце.
Закључак о препоруци послодавцима у Републици Србији да запосленима омогуће да не раде на други дан Божића – 8. јануара 2024. године, објављен је у „Службеном гласнику РС“, број 1 од 5.1.2024. године.
Повезани текстови
- Нема сметњи да послодавац за обављање послова запосленог коме мирују права и обавезе, заснује радни однос на неодређено време са другим лицем
- Отказ уговора о раду пре истека пробног рада
- Основна зарада по сату не може бити нижа од минималне цене рада, увећане за припадајући порез и доприносе из зараде
- Препорука послодавцима да запосленима који су припадници Исламске верске заједнице омогуће да не раде од 7. до 9. јуна
- Дан престанка радног односа у случају неоправданог изостанка запосленог са посла у дужем трајању од оног који је утврђен општим актом