У „Службеном гласнику РС“, број 47 од 30.5.2025. године објављен је Закључак Владе Републике Србије о препоруци послодавцима у Републици Србији да омогуће запосленима – припадницима исламске заједнице да не раде на други, трећи и четврти дан Курбанског бајрама – од 7. до 9. јуна 2025. године.
Истим закључком препоручује се послодавцима да запосленима који су припадници Исламске верске заједнице, а који раде на дане од 7. до 9. јуна, обезбеде права која припадају запосленом за рад на дан празника који је нерадан дан.
Напомињемо да се ради о препоруци која не може бити обавезујућа за послодавце.
Повезани текстови
- Најчешће постављана питања: еБоловање – Послодавац
- Обрада биометријских података запослених (отисак прста) при уласку у пословне просторије – обавеза вршења процене утицаја
- Које исправе и друге доказе је кандидат дужан да достави послодавцу приликом заснивања радног односа
- Када исплатилац прихода свом запосленом на терет сопствених средстава плати обавезе по основу годишњег пореза на доходак грађана, такво примање има порески третман зараде
- Злоупотреба евиденције која садржи податке о личности од стране запосленог, а коју руковалац води у складу са законом