У „Службеном гласнику РС“, број 47 од 30.5.2025. године објављен је Закључак Владе Републике Србије о препоруци послодавцима у Републици Србији да омогуће запосленима – припадницима исламске заједнице да не раде на други, трећи и четврти дан Курбанског бајрама – од 7. до 9. јуна 2025. године.
Истим закључком препоручује се послодавцима да запосленима који су припадници Исламске верске заједнице, а који раде на дане од 7. до 9. јуна, обезбеде права која припадају запосленом за рад на дан празника који је нерадан дан.
Напомињемо да се ради о препоруци која не може бити обавезујућа за послодавце.
Повезани текстови
- Могућност да запослени остане у радном односу и након што испуни услове за престанак радног односа у погледу година живота и стажа осигурања
- Правилник о размени података, докумената и обавештења коришћењем софтверског решења „е-Боловање – Послодавац”
- Онлајн инфо дан посвећен представљању софтверског решења „еБоловање – Послодавац“
- Пријављивање на систем „еБоловање – Послодавац“ и креирање профила послодавца ипак тек од 1. јануара 2026. године
- Корисничко упутство за услугу „еБоловање – Послодавац“
