Da li su zaposleni i dalje dužni da dostavljaju poslodavcu potvrde o privremenoj sprečenosti za rad 20.04.2026.PitanjaRadni odnosi / PIOBolovanje, eBolovanje, Zaposleni, Poslodavci
Poreski tretman organizovane kolektivne ishrane zaposlenih kada ne postoji mogućnost individualizacije koristi 20.04.2026.PitanjaRadni odnosi / PIOPorezi (ostalo) / fiskalne kaseZaposleni, Zarada, Hrana
„eBolovanje – Poslodavac“ – u čemu je problem kada ne možete da pristupite obračunima ili ne možete da potpišete obračunsku listu 06.04.2026.KomentariRadni odnosi / PIOBolovanje, eBolovanje, Elektronsko poslovanje, Zaposleni, Poslodavci
Korisničko uputstvo – Sistem „eBolovanje – Poslodavac“ 06.04.2026.KomentariRadni odnosi / PIOBolovanje, eBolovanje, Elektronsko poslovanje, Zaposleni, Poslodavci, Uputstvo
Visina učešća u finansiranju zarada osoba sa invaliditetom 25.03.2026.PodaciRadni odnosi / PIOZarada, Invaliditet
Da li je preduzetnik koji nema zaposlene u obavezi da se osigura u skladu sa Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu 23.03.2026.PitanjaRadni odnosi / PIOBezbednost, Zdravlje, Preduzetnici
Kako se ostvaruje pravo na staž osiguranja sa uvećanim trajanjem za određeno radno mesto 23.03.2026.PitanjaRadni odnosi / PIOStaž, CROSO
Ko je nadležan za donošenje rešenja o prestanku radnog odnosa 23.03.2026.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOZaposleni, Otkaz, Poslodavci
Preporuka poslodavcima da zaposlenima koji su pripadnici islamske zajednice omoguće da ne rade 21. marta 20.03.2026.VestiRadni odnosi / PIOZaposleni
