Pravo na godišnji odmor kada je zaposlena na neprekidnom bolovanju više godina 12.05.2025.PitanjaRadni odnosi / PIOBolovanje, Godišnji odmor, Zaposleni
Mesto čuvanja ugovora zaposlenih i radno angažovanih lica 12.05.2025.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOZaposleni, Poslodavci, Ugovor
Da li poslodavci imaju rok do 7. maja da osiguraju zaposlene od povreda na radu 05.05.2025.KomentariRadni odnosi / PIOBezbednost, Zaposleni, Zdravlje, Osiguranje, Poslodavci
Pomeren rok za primenu nekoliko pravilnika iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu 28.04.2025.KomentariRadni odnosi / PIOBezbednost, Zdravlje
Obaveze osnivača pravnih lica 07.04.2025.KomentariRadni odnosi / PIOPrivredni subjekti / delatnostiPorezi (ostalo) / fiskalne kaseDoprinosi, Osnivanje - Registracija, Poreska prijava
Poreski tretman primanja koje zaposleni ostvaruje od poslodavca u vidu naknade za angažovanost, koja se naplaćuje od korisnika usluge a na kraju svakog meseca isplaćuje zaposlenom 07.04.2025.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOPorezi (ostalo) / fiskalne kaseDoprinosi, Zaposleni, Zarada, Porez na dohodak, Ugostiteljstvo
Poreski aspekt primanja koje zaposleni ostvari iznad pripadajućeg neoporezivog iznosa dnevnice 31.03.2025.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOPorezi (ostalo) / fiskalne kaseDnevnica, Zarada, Inostranstvo, Neoporezivi iznos, Službeno putovanje
Preporuka poslodavcima da zaposlenima koji su pripadnici Islamske verske zajednice omoguće da ne rade 31. marta 22.03.2025.VestiRadni odnosi / PIOZaposleni
Opštim aktom i ugovorom o radu može da se uredi merilo za naknadu troškova dolaska i odlaska sa rada 03.03.2025.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOZaposleni, Naknada troškova, Prevoz
Pravo na naknadu troškova dolaska i odlaska sa rada u vezi sa besplatnom uslugom prevoza putnika u integrisanom tarifnom sistemu na teritoriji Grada Beograda od 01. januara 2025. godine 05.02.2025.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOZaposleni, Naknada troškova, Prevoz
