Učestalost isplate jubilarne nagrade 30.12.2024.PitanjaRadni odnosi / PIOPorezi (ostalo) / fiskalne kaseZaposleni, Jubilarna nagrada, Poreski postupak
Preporuka poslodavcima da omoguće zaposlenima da ne rade na Badnji dan 21.12.2024.VestiRadni odnosi / PIOZaposleni, Poslodavci
Pravo zaposlenog na plaćeno odsustvo u toku kalendarske godine 04.11.2024.PitanjaRadni odnosi / PIOZaposleni, Plaćeno odsustvo, Poslodavci
Naknada zarade za zaposlenog kojem je određen pritvor 07.10.2024.PitanjaRadni odnosi / PIOZaposleni, Naknada zarade
Isplata zarade za tekući mesec pre isteka tog meseca 01.09.2024.PitanjaRadni odnosi / PIOZaposleni, Zarada
Obračun i plaćanje doprinosa za zaposlenog koji je u radnom odnosu kod dva poslodavca, a kod jednog se doprinosi obračunavaju na najvišu mesečnu osnovicu doprinosa 26.08.2024.PitanjaRadni odnosi / PIOPorezi (ostalo) / fiskalne kaseDoprinosi, Zaposleni, Najviša osnovica, Poslodavci, Radno vreme
Poslodavac nema pravo da ostvari oslobođenje iz člana 21ž Zakona o porezu na dohodak građana za period dok za tog zaposlenog koristi podsticaj saglasno Zakonu o inovacionoj delatnosti 10.06.2024.Službena mišljenjaPorezi (ostalo) / fiskalne kaseZaposleni, Poreske olakšice
Da li davanje iznosa na poklon karticu, koji zaposleni može da iskoristi za kupovinu ulaznica za događaj po ličnom izboru, predstavlja naknadu troškova kolektivne rekreacije zaposlenih 03.06.2024.Službena mišljenjaPorezi (ostalo) / fiskalne kaseZaposleni, Porez na dohodak, Poresko oslobođenje
Olakšice za novozaposlena lica 20.05.2024.KomentariPorezi (ostalo) / fiskalne kaseZaposleni, Poreske olakšice
Doprinosi za PIO smatraju se plaćenim u momentu dospelosti za sve zaposlene za koje poslodavac ostvaruje pravo na oslobođenje od plaćanja doprinosa 13.05.2024.Službena mišljenjaPorezi (ostalo) / fiskalne kaseDoprinosi, Zaposleni, Poreske olakšice
