Otkaz ugovora o radu pre isteka probnog rada 22.06.2025.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOZaposleni, Otkaz, Poslodavci
Osnovna zarada po satu ne može biti niža od minimalne cene rada, uvećane za pripadajući porez i doprinose iz zarade 16.06.2025.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOZaposleni, Minimalna zarada
Preporuka poslodavcima da zaposlenima koji su pripadnici Islamske verske zajednice omoguće da ne rade od 7. do 9. juna 03.06.2025.VestiRadni odnosi / PIOZaposleni
Dan prestanka radnog odnosa u slučaju neopravdanog izostanka zaposlenog sa posla u dužem trajanju od onog koji je utvrđen opštim aktom 02.06.2025.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOZaposleni, Otkaz
Poreski tretman primanja po osnovu naknade troškova prevoza koja je utvrđena opštim aktom i ugovorom o radu, kada je usluga prevoza putnika besplatna 26.05.2025.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOPorezi (ostalo) / fiskalne kaseZaposleni, Naknada troškova, Porez na dohodak, Poresko oslobođenje, Prevoz
Kada je besplatna usluga prevoza putnika, poresko oslobođenje se može ostvariti ako je stvarni trošak prevoza dokumentovan odgovarajućom verodostojnom računovodstvenom ispravom 26.05.2025.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOPorezi (ostalo) / fiskalne kaseZaposleni, Naknada troškova, Porez na dohodak, Poresko oslobođenje, Prevoz
Godišnji odmor zaposlenog u kalendarskoj godini u kojoj je zasnovao radni odnos ili u kojoj mu prestaje radni odnos 26.05.2025.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOGodišnji odmor, Zaposleni
Računanje radnog vremena zaposlenog za vreme službenog puta 19.05.2025.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOZaposleni, Radno vreme, Službeno putovanje
Pravo na godišnji odmor kada je zaposlena na neprekidnom bolovanju više godina 12.05.2025.PitanjaRadni odnosi / PIOBolovanje, Godišnji odmor, Zaposleni
Mesto čuvanja ugovora zaposlenih i radno angažovanih lica 12.05.2025.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOZaposleni, Poslodavci, Ugovor
