Obračun minulog rada za zaposlenog koji je imao prekid rada kod istog poslodavca 04.08.2025.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOZaposleni, Poslodavci
Za ostvarivanje prava na korišćenje poreskog oslobođenja iz člana 21ž ZPDG posmatra se broj zaposlenih kod poslodavca u bilo kom trenutku tokom perioda korišćenja poreskog oslobođenja 28.07.2025.Službena mišljenjaPorezi (ostalo) / fiskalne kaseDoprinosi, Zaposleni, Porez na dohodak, Poreske olakšice
Obaveza poslodavca da zaposlenom isplati otpremninu pre otkaza ugovora o radu 28.07.2025.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOZaposleni, Otkaz, Otpremnina, Poslodavci
Status lica angažovanog po osnovu ugovora o dopunskom radu 21.07.2025.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIODopunski rad, Zaposleni
Trajanje ugovora o radu na određeno vreme sa istim zaposlenim i izuzeci 14.07.2025.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOZaposleni, Određeno vreme
Naknada troškova prevoza u gradovima u kojima je javni prevoz besplatan 07.07.2025.KomentariRadni odnosi / PIOPorezi (ostalo) / fiskalne kaseZaposleni, Naknada troškova, Poresko oslobođenje, Prevoz
Nema smetnji da poslodavac za obavljanje poslova zaposlenog kome miruju prava i obaveze, zasnuje radni odnos na neodređeno vreme sa drugim licem 30.06.2025.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOZaposleni, Neplaćeno odsustvo, Poslodavci
Otkaz ugovora o radu pre isteka probnog rada 22.06.2025.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOZaposleni, Otkaz, Poslodavci
Osnovna zarada po satu ne može biti niža od minimalne cene rada, uvećane za pripadajući porez i doprinose iz zarade 16.06.2025.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOZaposleni, Minimalna zarada
Preporuka poslodavcima da zaposlenima koji su pripadnici Islamske verske zajednice omoguće da ne rade od 7. do 9. juna 03.06.2025.VestiRadni odnosi / PIOZaposleni
