Да ли су запослени и даље дужни да достављају послодавцу потврде о привременој спречености за рад 20.04.2026.ПитањаРадни односи / ПИОБоловање, еБоловање, Запослени, Послодавци
Порески третман организоване колективне исхране запослених када не постоји могућност индивидуализације користи 20.04.2026.ПитањаРадни односи / ПИОПорези (остало) / фискалне касеЗапослени, Зарада, Храна
„еБоловање – Послодавац“ – у чему је проблем када не можете да приступите обрачунима или не можете да потпишете обрачунску листу 06.04.2026.КоментариРадни односи / ПИОБоловање, еБоловање, Електронско пословање, Запослени, Послодавци
Корисничко упутство – Систем „еБоловање – Послодавац“ 06.04.2026.КоментариРадни односи / ПИОБоловање, еБоловање, Електронско пословање, Запослени, Послодавци, Упутство
Ко је надлежан за доношење решења о престанку радног односа 23.03.2026.Службена мишљењаРадни односи / ПИОЗапослени, Отказ, Послодавци
Препорука послодавцима да запосленима који су припадници исламске заједнице омогуће да не раде 21. марта 20.03.2026.ВестиРадни односи / ПИОЗапослени
Порески третман пропусница за коришћење спортских објеката које послодавац обезбеђује запосленима када запослени надокнађује послодавцу део цене пропуснице 23.02.2026.Службена мишљењаПорези (остало) / фискалне касеДоприноси, Запослени, Порез на доходак, Пореско ослобођење, Послодавци
Накнада за неискоришћени годишњи одмор 09.02.2026.КоментариРадни односи / ПИОГодишњи одмор, Запослени, Зарада, ППП-ПД
Обрачунавање и плаћање пореза и доприноса на новчану накнаду коју у случају престанка радног односа послодавац исплаћује запосленом који није искористио годишњи одмор 09.02.2026.Службена мишљењаРадни односи / ПИОПорези (остало) / фискалне касеГодишњи одмор, Запослени, Зарада
Начин подношења обрачуна и захтева за рефундацију накнаде зараде за запосленог који је у радном односу код два послодавца са по пола радног времена 02.02.2026.ПитањаРадни односи / ПИОБоловање, Запослени, Здравствено осигурање, Накнада зараде, Обрачун, Послодавци, Радно време, Рефундација
