Правилник о размени података, докумената и обавештења коришћењем софтверског решења „е-Боловање – Послодавац” 31.12.2025.ПрописиРадни односи / ПИОБоловање, Електронско пословање, Запослени, Послодавци, Правилник
Онлајн инфо дан посвећен представљању софтверског решења „еБоловање – Послодавац“ 25.12.2025.ВестиРадни односи / ПИОБоловање, Електронско пословање, Запослени, Послодавци
Пријављивање на систем „еБоловање – Послодавац“ и креирање профила послодавца ипак тек од 1. јануара 2026. године 22.12.2025.КоментариРадни односи / ПИОБоловање, Електронско пословање, Запослени, Послодавци
Корисничко упутство за услугу „еБоловање – Послодавац“ 22.12.2025.КоментариРадни односи / ПИОБоловање, Електронско пословање, Запослени, Послодавци, Упутство
Препорука послодавцима да омогуће запосленима да не раде на Бадњи дан 21.12.2025.ВестиРадни односи / ПИОЗапослени, Послодавци
Обавеза послодаваца да се региструју и приступе софтверском решењу „е-Боловање – Послодавац“ 08.12.2025.КоментариРадни односи / ПИОБоловање, Електронско пословање, Запослени, Послодавци
Закон о размени података, докумената и обавештења у случају наступања привремене спречености за рад коришћењем софтверског решења „е-Боловање – Послодавац” 08.12.2025.ПрописиРадни односи / ПИОБоловање, Електронско пословање, Закон, Запослени, Послодавци
Право на отпремнину за све године проведене у радном односу код послодавца, без обзира на прекид у радном односу 06.10.2025.Службена мишљењаРадни односи / ПИОЗапослени, Отпремнина, Послодавци
Обавеза послодавца када суд донесе пресуду да је запосленом радни однос престао без правног основа 29.09.2025.Службена мишљењаРадни односи / ПИОЗапослени, Отказ, Послодавци
Послодавац може да покрене поступак за накнаду штете од запосленог који је искористио годишњи одмор за календарску годину у којој му престаје радни однос 22.09.2025.Службена мишљењаРадни односи / ПИОГодишњи одмор, Запослени, Накнада штете, Послодавци
