Poreski tretman propusnica za korišćenje sportskih objekata koje poslodavac obezbeđuje zaposlenima kada zaposleni nadoknađuje poslodavcu deo cene propusnice 23.02.2026.Službena mišljenjaPorezi (ostalo) / fiskalne kaseDoprinosi, Zaposleni, Porez na dohodak, Poresko oslobođenje, Poslodavci
Način podnošenja obračuna i zahteva za refundaciju naknade zarade za zaposlenog koji je u radnom odnosu kod dva poslodavca sa po pola radnog vremena 02.02.2026.PitanjaRadni odnosi / PIOBolovanje, Zaposleni, Zdravstveno osiguranje, Naknada zarade, Obračun, Poslodavci, Radno vreme, Refundacija
Pravilnik o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja korišćenjem softverskog rešenja „e-Bolovanje – Poslodavac” 31.12.2025.PropisiRadni odnosi / PIOBolovanje, eBolovanje, Elektronsko poslovanje, Zaposleni, Poslodavci, Pravilnik
Onlajn info dan posvećen predstavljanju softverskog rešenja „eBolovanje – Poslodavac“ 25.12.2025.VestiRadni odnosi / PIOBolovanje, eBolovanje, Elektronsko poslovanje, Zaposleni, Poslodavci
Prijavljivanje na sistem „eBolovanje – Poslodavac“ i kreiranje profila poslodavca ipak tek od 1. januara 2026. godine 22.12.2025.KomentariRadni odnosi / PIOBolovanje, eBolovanje, Elektronsko poslovanje, Zaposleni, Poslodavci
Korisničko uputstvo za uslugu „eBolovanje – Poslodavac“ 22.12.2025.KomentariRadni odnosi / PIOBolovanje, eBolovanje, Elektronsko poslovanje, Zaposleni, Poslodavci, Uputstvo
Preporuka poslodavcima da omoguće zaposlenima da ne rade na Badnji dan 21.12.2025.VestiRadni odnosi / PIOZaposleni, Poslodavci
Obaveza poslodavaca da se registruju i pristupe softverskom rešenju „e-Bolovanje – Poslodavac“ 08.12.2025.KomentariRadni odnosi / PIOBolovanje, eBolovanje, Elektronsko poslovanje, Zaposleni, Poslodavci
Zakon o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja u slučaju nastupanja privremene sprečenosti za rad korišćenjem softverskog rešenja „e-Bolovanje – Poslodavac” 08.12.2025.PropisiRadni odnosi / PIOBolovanje, eBolovanje, Elektronsko poslovanje, Zakon, Zaposleni, Poslodavci
Pravo na otpremninu za sve godine provedene u radnom odnosu kod poslodavca, bez obzira na prekid u radnom odnosu 06.10.2025.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOZaposleni, Otpremnina, Poslodavci
