Da li su zaposleni i dalje dužni da dostavljaju poslodavcu potvrde o privremenoj sprečenosti za rad 20.04.2026.PitanjaRadni odnosi / PIOBolovanje, eBolovanje, Zaposleni, Poslodavci
„eBolovanje – Poslodavac“ – u čemu je problem kada ne možete da pristupite obračunima ili ne možete da potpišete obračunsku listu 06.04.2026.KomentariRadni odnosi / PIOBolovanje, eBolovanje, Elektronsko poslovanje, Zaposleni, Poslodavci
Korisničko uputstvo – Sistem „eBolovanje – Poslodavac“ 06.04.2026.KomentariRadni odnosi / PIOBolovanje, eBolovanje, Elektronsko poslovanje, Zaposleni, Poslodavci, Uputstvo
Ko je nadležan za donošenje rešenja o prestanku radnog odnosa 23.03.2026.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOZaposleni, Otkaz, Poslodavci
Pri obračunu minulog rada računa se i vreme provedeno u radnom odnosu kod poslodavca prethodnika, kao i kod povezanih lica sa poslodavcem 09.03.2026.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOZarada, Minuli rad, Povezana lica, Poslodavci
Poreski tretman propusnica za korišćenje sportskih objekata koje poslodavac obezbeđuje zaposlenima kada zaposleni nadoknađuje poslodavcu deo cene propusnice 23.02.2026.Službena mišljenjaPorezi (ostalo) / fiskalne kaseDoprinosi, Zaposleni, Porez na dohodak, Poresko oslobođenje, Poslodavci
Način podnošenja obračuna i zahteva za refundaciju naknade zarade za zaposlenog koji je u radnom odnosu kod dva poslodavca sa po pola radnog vremena 02.02.2026.PitanjaRadni odnosi / PIOBolovanje, Zaposleni, Zdravstveno osiguranje, Naknada zarade, Obračun, Poslodavci, Radno vreme, Refundacija
Pravilnik o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja korišćenjem softverskog rešenja „e-Bolovanje – Poslodavac” 31.12.2025.PropisiRadni odnosi / PIOBolovanje, eBolovanje, Elektronsko poslovanje, Zaposleni, Poslodavci, Pravilnik
Onlajn info dan posvećen predstavljanju softverskog rešenja „eBolovanje – Poslodavac“ 25.12.2025.VestiRadni odnosi / PIOBolovanje, eBolovanje, Elektronsko poslovanje, Zaposleni, Poslodavci
Prijavljivanje na sistem „eBolovanje – Poslodavac“ i kreiranje profila poslodavca ipak tek od 1. januara 2026. godine 22.12.2025.KomentariRadni odnosi / PIOBolovanje, eBolovanje, Elektronsko poslovanje, Zaposleni, Poslodavci
