Корисничко упутство за услугу „еБоловање – Послодавац“ (текст више не важи) 22.12.2025.КоментариРадни односи / ПИОБоловање, еБоловање, Електронско пословање, Запослени, Послодавци, Упутство
Препорука послодавцима да омогуће запосленима да не раде на Бадњи дан 21.12.2025.ВестиРадни односи / ПИОЗапослени, Послодавци
Обавеза послодаваца да се региструју и приступе софтверском решењу „е-Боловање – Послодавац“ 08.12.2025.КоментариРадни односи / ПИОБоловање, еБоловање, Електронско пословање, Запослени, Послодавци
Закон о размени података, докумената и обавештења у случају наступања привремене спречености за рад коришћењем софтверског решења „е-Боловање – Послодавац” 08.12.2025.ПрописиРадни односи / ПИОБоловање, еБоловање, Електронско пословање, Закон, Запослени, Послодавци
Право на отпремнину за све године проведене у радном односу код послодавца, без обзира на прекид у радном односу 06.10.2025.Службена мишљењаРадни односи / ПИОЗапослени, Отпремнина, Послодавци
Обавеза послодавца када суд донесе пресуду да је запосленом радни однос престао без правног основа 29.09.2025.Службена мишљењаРадни односи / ПИОЗапослени, Отказ, Послодавци
Послодавац може да покрене поступак за накнаду штете од запосленог који је искористио годишњи одмор за календарску годину у којој му престаје радни однос 22.09.2025.Службена мишљењаРадни односи / ПИОГодишњи одмор, Запослени, Накнада штете, Послодавци
Обрачун минулог рада за запосленог који је имао прекид рада код истог послодавца 04.08.2025.Службена мишљењаРадни односи / ПИОЗапослени, Послодавци
Обавеза послодавца да запосленом исплати отпремнину пре отказа уговора о раду 28.07.2025.Службена мишљењаРадни односи / ПИОЗапослени, Отказ, Отпремнина, Послодавци
Нема сметњи да послодавац за обављање послова запосленог коме мирују права и обавезе, заснује радни однос на неодређено време са другим лицем 30.06.2025.Службена мишљењаРадни односи / ПИОЗапослени, Неплаћено одсуство, Послодавци
