Otkaz ugovora o radu dok je zaposleni na bolovanju 15.11.2019.PitanjaRadni odnosi / PIOBolovanje, Zaposleni, Otkaz
Dokumentacija potrebna za ostvarivanje prava na naknadu zarade za vreme bolovanja preko 30 dana 13.08.2019.KomentariRadni odnosi / PIOBolovanje, Naknada zarade
Prioritetni osnov osiguranja za penzionere, osnov za naknadu zarade i njegovo usklađivanje 10.07.2019.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOBolovanje, Zaposleni, Naknada zarade
Osnov za naknadu zarade za bolovanje preko 30 dana u zavisnosti da li je osiguranik bio u radnom odnosu svih 12 meseci pre nego što je nastupila privremena sprečenost za rad 29.05.2019.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOBolovanje, Zaposleni, Naknada zarade
Bolovanje zbog nege bolesnog člana uže porodice i plaćeno odsustvo u slučaju teže bolesti člana uže porodice 25.05.2019.PitanjaRadni odnosi / PIOBolovanje, Plaćeno odsustvo
Naknada zarade za bolovanje preko 30 dana kada zaposleni nije ostvario zaradu u svih 12 meseci koji prethode mesecu u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad 02.05.2019.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOBolovanje, Zaposleni, Naknada zarade
Naknada zarade za bolovanje preduzetnika koji je u prethodnih 12 meseci u jednom periodu imao ličnu zaradu a u drugom periodu je doprinos plaćao po rešenju o paušalnom oporezivanju 02.05.2019.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOBolovanje, Lična zarada, Naknada zarade, Paušalno oporezivanje
Novi način utvrđivanja osnova za obračun naknade zarade za bolovanje preko 30 dana 14.04.2019.KomentariRadni odnosi / PIOBolovanje, Naknada zarade
Isplata zarade i naknade zarade za bolovanje do 30 dana u istom obračunskom periodu 29.03.2019.KomentariRadni odnosi / PIOPorezi (ostalo) / fiskalne kaseBolovanje, Zarada, Naknada zarade, PPP-PD
