Prijavljivanje na sistem „eBolovanje – Poslodavac“ i kreiranje profila poslodavca ipak tek od 1. januara 2026. godine 22.12.2025.KomentariRadni odnosi / PIOBolovanje, eBolovanje, Elektronsko poslovanje, Zaposleni, Poslodavci
Korisničko uputstvo za uslugu „eBolovanje – Poslodavac“ (tekst više ne važi) 22.12.2025.KomentariRadni odnosi / PIOBolovanje, eBolovanje, Elektronsko poslovanje, Zaposleni, Poslodavci, Uputstvo
Obaveza poslodavaca da se registruju i pristupe softverskom rešenju „e-Bolovanje – Poslodavac“ 08.12.2025.KomentariRadni odnosi / PIOBolovanje, eBolovanje, Elektronsko poslovanje, Zaposleni, Poslodavci
Zakon o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja u slučaju nastupanja privremene sprečenosti za rad korišćenjem softverskog rešenja „e-Bolovanje – Poslodavac” 08.12.2025.PropisiRadni odnosi / PIOBolovanje, eBolovanje, Elektronsko poslovanje, Zakon, Zaposleni, Poslodavci
Pravo na godišnji odmor kada je zaposlena na neprekidnom bolovanju više godina 12.05.2025.PitanjaRadni odnosi / PIOBolovanje, Godišnji odmor, Zaposleni
Podnošenje poreske prijave za bolovanje na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja kada poslodavac nije prethodno isplatio naknadu zarade 17.06.2024.PitanjaRadni odnosi / PIOBolovanje, Naknada zarade, Poreska prijava, PPP-PD
Primanja koja se uzimaju kao osnov za utvrđivanje visine naknade zarade 27.05.2024.PitanjaRadni odnosi / PIOBolovanje, Naknada zarade
Obustava iz naknade zarade za vreme bolovanja 25.12.2023.PitanjaRadni odnosi / PIOBolovanje, Zaposleni, Naknada zarade, Obustava
Objašnjenje RFZO u vezi sa izmenama i dopunama Zakona o zdravstvenom osiguranju 09.11.2023.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOBolovanje, Zdravstveno osiguranje, Naknada zarade
Izmene i dopune Zakona o zdravstvenom osiguranju – važna novina u pogledu obaveze poslodavca da izvrši obračun naknade zarade za bolovanje preko 30 dana 06.11.2023.KomentariRadni odnosi / PIOBolovanje, Zdravstveno osiguranje, Izmene i dopune, Naknada zarade
