Право на отпремнину за све године проведене у радном односу код послодавца, без обзира на прекид у радном односу 06.10.2025.Службена мишљењаРадни односи / ПИОЗапослени, Отпремнина, Послодавци
Обавеза послодавца када суд донесе пресуду да је запосленом радни однос престао без правног основа 29.09.2025.Службена мишљењаРадни односи / ПИОЗапослени, Отказ, Послодавци
Послодавац може да покрене поступак за накнаду штете од запосленог који је искористио годишњи одмор за календарску годину у којој му престаје радни однос 22.09.2025.Службена мишљењаРадни односи / ПИОГодишњи одмор, Запослени, Накнада штете, Послодавци
Право на накнаду за неискоришћени годишњи одмор за 2024. годину због престанка радног односа у 2025. години 15.09.2025.Службена мишљењаРадни односи / ПИОГодишњи одмор, Запослени, Накнада штете
Документовање стварног трошка превоза када запослени користи сопствено возило у ситуацији када је услуга јавног превоза путника бесплатна 01.09.2025.Службена мишљењаРадни односи / ПИОРачуноводство / ревизијаПорези (остало) / фискалне касеЗапослени, Накнада трошкова, Порез на доходак, Пореско ослобођење, Превоз
Код отказа од стране запосленог отказни рок не може бити дужи од 30 дана 01.09.2025.Службена мишљењаРадни односи / ПИОЗапослени, Отказ
Обрачун минулог рада за запосленог који је имао прекид рада код истог послодавца 04.08.2025.Службена мишљењаРадни односи / ПИОЗапослени, Послодавци
За остваривање права на коришћење пореског ослобођења из члана 21ж ЗПДГ посматра се број запослених код послодавца у било ком тренутку током периода коришћења пореског ослобођења 28.07.2025.Службена мишљењаПорези (остало) / фискалне касеДоприноси, Запослени, Порез на доходак, Пореске олакшице
Обавеза послодавца да запосленом исплати отпремнину пре отказа уговора о раду 28.07.2025.Службена мишљењаРадни односи / ПИОЗапослени, Отказ, Отпремнина, Послодавци
Статус лица ангажованог по основу уговора о допунском раду 21.07.2025.Службена мишљењаРадни односи / ПИОДопунски рад, Запослени
