Влада Републике Србије је на седници 4. јануара 2024. године усвојила закључак којим се препоручује послодавцима у Србији да запосленима омогуће да не раде на други дан Божића – 8. јануара 2024. године.
Истим закључком препоручује се послодавцима да запосленима који 8. јануара раде, обезбеде права која припадају запосленом за рад на дан празника који је нерадан дан.
Напомињемо да се ради о препоруци која не може бити обавезујућа за послодавце.
Закључак о препоруци послодавцима у Републици Србији да запосленима омогуће да не раде на други дан Божића – 8. јануара 2024. године, објављен је у „Службеном гласнику РС“, број 1 од 5.1.2024. године.
Повезани текстови
- Право на накнаду за неискоришћени годишњи одмор за 2024. годину због престанка радног односа у 2025. години
- Документовање стварног трошка превоза када запослени користи сопствено возило у ситуацији када је услуга јавног превоза путника бесплатна
- Код отказа од стране запосленог отказни рок не може бити дужи од 30 дана
- Обрачун минулог рада за запосленог који је имао прекид рада код истог послодавца
- За остваривање права на коришћење пореског ослобођења из члана 21ж ЗПДГ посматра се број запослених код послодавца у било ком тренутку током периода коришћења пореског ослобођења