У „Службеном гласнику РС“, број 47 од 30.5.2025. године објављен је Закључак Владе Републике Србије о препоруци послодавцима у Републици Србији да омогуће запосленима – припадницима исламске заједнице да не раде на други, трећи и четврти дан Курбанског бајрама – од 7. до 9. јуна 2025. године.
Истим закључком препоручује се послодавцима да запосленима који су припадници Исламске верске заједнице, а који раде на дане од 7. до 9. јуна, обезбеде права која припадају запосленом за рад на дан празника који је нерадан дан.
Напомињемо да се ради о препоруци која не може бити обавезујућа за послодавце.
Повезани текстови
- Дан престанка радног односа у случају неоправданог изостанка запосленог са посла у дужем трајању од оног који је утврђен општим актом
- Порески третман примања по основу накнаде трошкова превоза која је утврђена општим актом и уговором о раду, када је услуга превоза путника бесплатна
- Када је бесплатна услуга превоза путника, пореско ослобођење се може остварити ако је стварни трошак превоза документован одговарајућом веродостојном рачуноводственом исправом
- Годишњи одмор запосленог у календарској години у којој је засновао радни однос или у којој му престаје радни однос
- Рачунање радног времена запосленог за време службеног пута