У „Службеном гласнику РС“, број 47 од 30.5.2025. године објављен је Закључак Владе Републике Србије о препоруци послодавцима у Републици Србији да омогуће запосленима – припадницима исламске заједнице да не раде на други, трећи и четврти дан Курбанског бајрама – од 7. до 9. јуна 2025. године.
Истим закључком препоручује се послодавцима да запосленима који су припадници Исламске верске заједнице, а који раде на дане од 7. до 9. јуна, обезбеде права која припадају запосленом за рад на дан празника који је нерадан дан.
Напомињемо да се ради о препоруци која не може бити обавезујућа за послодавце.
Повезани текстови
- Статус лица ангажованог по основу уговора о допунском раду
- Трајање уговора о раду на одређено време са истим запосленим и изузеци
- Накнада трошкова превоза у градовима у којима је јавни превоз бесплатан
- Нема сметњи да послодавац за обављање послова запосленог коме мирују права и обавезе, заснује радни однос на неодређено време са другим лицем
- Отказ уговора о раду пре истека пробног рада