У „Службеном гласнику РС“, број 47 од 30.5.2025. године објављен је Закључак Владе Републике Србије о препоруци послодавцима у Републици Србији да омогуће запосленима – припадницима исламске заједнице да не раде на други, трећи и четврти дан Курбанског бајрама – од 7. до 9. јуна 2025. године.
Истим закључком препоручује се послодавцима да запосленима који су припадници Исламске верске заједнице, а који раде на дане од 7. до 9. јуна, обезбеде права која припадају запосленом за рад на дан празника који је нерадан дан.
Напомињемо да се ради о препоруци која не може бити обавезујућа за послодавце.
Повезани текстови
- Документовање стварног трошка превоза када запослени користи сопствено возило у ситуацији када је услуга јавног превоза путника бесплатна
- Код отказа од стране запосленог отказни рок не може бити дужи од 30 дана
- Обрачун минулог рада за запосленог који је имао прекид рада код истог послодавца
- За остваривање права на коришћење пореског ослобођења из члана 21ж ЗПДГ посматра се број запослених код послодавца у било ком тренутку током периода коришћења пореског ослобођења
- Обавеза послодавца да запосленом исплати отпремнину пре отказа уговора о раду