Препорука послодавцима да запосленима омогуће да не раде 8. јануара 04.01.2024.ВестиРадни односи / ПИОЗапослени
Обрачун зараде за квалификовано новозапослено лице за исплате од 1. јануара 2024. године 25.12.2023.КоментариРадни односи / ПИОПорези (остало) / фискалне касеЗарада, Обрачун, Порез на доходак, Пореске олакшице, ППП-ПД
Обустава из накнаде зараде за време боловања 25.12.2023.ПитањаРадни односи / ПИОБоловање, Накнада зараде, Обустава
Објављен износ највише годишње основице доприноса за обавезно социјално осигурање за 2024. годину 22.12.2023.ВестиРадни односи / ПИОДоприноси, Највиша основица
Обрачун зараде од 1. јануара 2024. године 04.12.2023.КоментариРадни односи / ПИОПорези (остало) / фискалне касеЗарада, Обрачун
Омогућен приступ порталу ЦРОСО путем мобилнe апликацијe ConsentID и потписивање докуменaта коришћењем потписа у клауду 25.11.2023.ВестиРадни односи / ПИОЕлектронско пословање
Да ли се у уговору о раду износ зараде уписује у бруто или нето износу? 20.11.2023.ПитањаРадни односи / ПИОЗапослени, Зарада
Порески третман исплате бонуса 09.11.2023.КоментариРадни односи / ПИОБонус, Зарада, Пореска пријава, ППП-ПД
Објашњење РФЗО у вези са изменама и допунама Закона о здравственом осигурању 09.11.2023.Службена мишљењаРадни односи / ПИОБоловање, Здравствено осигурање, Накнада зараде
Измене и допуне Закона о здравственом осигурању – важна новина у погледу обавезе послодавца да изврши обрачун накнаде зараде за боловање преко 30 дана 06.11.2023.КоментариРадни односи / ПИОБоловање, Здравствено осигурање, Измене и допуне, Накнада зараде