Влада Републике Србије је на седници 4. јануара 2024. године усвојила закључак којим се препоручује послодавцима у Србији да запосленима омогуће да не раде на други дан Божића – 8. јануара 2024. године.
Истим закључком препоручује се послодавцима да запосленима који 8. јануара раде, обезбеде права која припадају запосленом за рад на дан празника који је нерадан дан.
Напомињемо да се ради о препоруци која не може бити обавезујућа за послодавце.
Закључак о препоруци послодавцима у Републици Србији да запосленима омогуће да не раде на други дан Божића – 8. јануара 2024. године, објављен је у „Службеном гласнику РС“, број 1 од 5.1.2024. године.
Повезани текстови
- Не постоји обавеза расписивања конкурса за заснивање радног односа
- Правилник о размени података, докумената и обавештења коришћењем софтверског решења „е-Боловање – Послодавац”
- Обрада података о личности запослених путем система видео надзора у сврху евиденције и контроле радног времена
- Мањак за који је утврђена одговорност физичког лица представља приход који има третман зараде за лице које је у радном односу, односно третман узимања из имовине за власника
- Планира се укидање права на повраћај дела доприноса за новозапослена лица и укидање ослобођења од плаћања доприноса за запошљавање лица са инвалидитетом