Влада Републике Србије је на седници 4. јануара 2024. године усвојила закључак којим се препоручује послодавцима у Србији да запосленима омогуће да не раде на други дан Божића – 8. јануара 2024. године.
Истим закључком препоручује се послодавцима да запосленима који 8. јануара раде, обезбеде права која припадају запосленом за рад на дан празника који је нерадан дан.
Напомињемо да се ради о препоруци која не може бити обавезујућа за послодавце.
Закључак о препоруци послодавцима у Републици Србији да запосленима омогуће да не раде на други дан Божића – 8. јануара 2024. године, објављен је у „Службеном гласнику РС“, број 1 од 5.1.2024. године.
Повезани текстови
- Ко је надлежан за доношење решења о престанку радног односа
- Препорука послодавцима да запосленима који су припадници исламске заједнице омогуће да не раде 21. марта
- Порески третман пропусница за коришћење спортских објеката које послодавац обезбеђује запосленима када запослени надокнађује послодавцу део цене пропуснице
- Накнада за неискоришћени годишњи одмор
- Обрачунавање и плаћање пореза и доприноса на новчану накнаду коју у случају престанка радног односа послодавац исплаћује запосленом који није искористио годишњи одмор
