Влада Републике Србије је на седници 4. јануара 2024. године усвојила закључак којим се препоручује послодавцима у Србији да запосленима омогуће да не раде на други дан Божића – 8. јануара 2024. године.
Истим закључком препоручује се послодавцима да запосленима који 8. јануара раде, обезбеде права која припадају запосленом за рад на дан празника који је нерадан дан.
Напомињемо да се ради о препоруци која не може бити обавезујућа за послодавце.
Закључак о препоруци послодавцима у Републици Србији да запосленима омогуће да не раде на други дан Божића – 8. јануара 2024. године, објављен је у „Службеном гласнику РС“, број 1 од 5.1.2024. године.
Повезани текстови
- Препорука послодавцима да запосленима који су припадници Исламске верске заједнице омогуће да не раде од 7. до 9. јуна
- Дан престанка радног односа у случају неоправданог изостанка запосленог са посла у дужем трајању од оног који је утврђен општим актом
- Порески третман примања по основу накнаде трошкова превоза која је утврђена општим актом и уговором о раду, када је услуга превоза путника бесплатна
- Када је бесплатна услуга превоза путника, пореско ослобођење се може остварити ако је стварни трошак превоза документован одговарајућом веродостојном рачуноводственом исправом
- Годишњи одмор запосленог у календарској години у којој је засновао радни однос или у којој му престаје радни однос