У „Службеном гласнику РС“, број 23 од 18.3.2025. године објављен је Закључак Владе Републике Србије о препоруци послодавцима у Републици Србији да омогуће запосленима који су припадници Исламске верске заједнице да не раде на други дан Рамазанског бајрама – 31. март 2025. године.
Истим закључком препоручује се послодавцима да запосленима који су припадници Исламске верске заједнице, а који раде 31. марта, обезбеде права која припадају запосленом за рад на дан празника који је нерадан дан.
Напомињемо да се ради о препоруци која не може бити обавезујућа за послодавце.
Повезани текстови
- Порески третман пропусница за коришћење спортских објеката које послодавац обезбеђује запосленима када запослени надокнађује послодавцу део цене пропуснице
- Накнада за неискоришћени годишњи одмор
- Обрачунавање и плаћање пореза и доприноса на новчану накнаду коју у случају престанка радног односа послодавац исплаћује запосленом који није искористио годишњи одмор
- Начин подношења обрачуна и захтева за рефундацију накнаде зараде за запосленог који је у радном односу код два послодавца са по пола радног времена
- Могућност да запослени остане у радном односу и након што испуни услове за престанак радног односа у погледу година живота и стажа осигурања