У „Службеном гласнику РС“, број 23 од 18.3.2025. године објављен је Закључак Владе Републике Србије о препоруци послодавцима у Републици Србији да омогуће запосленима који су припадници Исламске верске заједнице да не раде на други дан Рамазанског бајрама – 31. март 2025. године.
Истим закључком препоручује се послодавцима да запосленима који су припадници Исламске верске заједнице, а који раде 31. марта, обезбеде права која припадају запосленом за рад на дан празника који је нерадан дан.
Напомињемо да се ради о препоруци која не може бити обавезујућа за послодавце.
Повезани текстови
- Обрачун минулог рада за запосленог који је имао прекид рада код истог послодавца
- За остваривање права на коришћење пореског ослобођења из члана 21ж ЗПДГ посматра се број запослених код послодавца у било ком тренутку током периода коришћења пореског ослобођења
- Обавеза послодавца да запосленом исплати отпремнину пре отказа уговора о раду
- Статус лица ангажованог по основу уговора о допунском раду
- Трајање уговора о раду на одређено време са истим запосленим и изузеци