Nema smetnji da poslodavac za obavljanje poslova zaposlenog kome miruju prava i obaveze, zasnuje radni odnos na neodređeno vreme sa drugim licem

(Mišljenje Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, br. 011-00-11/2015-02 od 21.1.2015. god.)

Molimo Prijavite se za pristup ovom sadržaju. Pristup ovom sadržaju imaju samo registrovani pretplatnici. (Niste pretplatnik? Pretplatite se)

Podelite: