| 4.1. | OTPREMNINA pri odlasku u PENZIJU | Obaveza shodno članu 119. stav 1. tačka 1) Zakona o radu, u visini utvrđenoj opštim aktom poslodavca | Najmanje u visini 2 prosečne zarade u Republici Srbiji (prema poslednjem objavljenom podatku) | Neoporezivo do iznosa 2 prosečne zarade u Republici Srbiji. Preko neoporezivog iznosa porez od 20% |
| 4.2. | OTPREMNINA pri OTKAZU ugovora o radu (ako usled tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena prestane potreba za obavljanjem određenog posla ili dođe do smanjenja obima posla) | Obaveza shodno članu 158. u vezi sa članom 179. stav 5. tačka 1) i članu 159. Zakona o radu, u visini utvrđenoj opštim aktom poslodavca, odnosno ugovorom o radu | Najmanje u visini zbira trećine zarade zaposlenog za svaku navršenu godinu rada u radnom odnosu kod poslodavca kod koga ostvaruje pravo na otpremninu | Neoporezivo do najnižeg iznosa koji je poslodavac dužan da isplati po zakonu (vidi kolonu levo). Preko neoporezivog iznosa porez od 20% |
| 4.3. | Naknada troškova POGREBNIH USLUGA i POMOĆ U SLUČAJU SMRTI zaposlenog, odnosno člana uže porodice (bračni drug ili dete) | Obaveza shodno članu 119. stav 1. tačka 2) Zakona o radu, u visini troškova pogrebnih usluga, odnosno mogućnost shodno članu 120. stav 1. tačka 1) Zakona o radu, u visini utvrđenoj opštim aktom poslodavca | Najmanje u visini troškova pogrebnih usluga | Neoporezivo do iznosa od 94.472 dinara. Preko neoporezivog iznosa porez od 20% |
| 4.4. | POMOĆ U SLUČAJU SMRTI drugog člana porodice zaposlenog ili penzionisanog radnika | Mogućnost shodno članu 120. stav 1. tačka 1) Zakona o radu, u visini utvrđenoj opštim aktom poslodavca | Drugi članovi porodice osim bračnog druga i dece (u skladu sa članom 10. Zakona o porezu na dohodak građana): roditelji, usvojenik i usvojilac. | Neoporezivo do iznosa od 94.472 dinara. Preko neoporezivog iznosa porez od 20% |
| 4.5. | JUBILARNA NAGRADA | Mogućnost shodno članu 120. stav 1. tačka 1) Zakona o radu, u visini utvrđenoj opštim aktom poslodavca, odnosno ugovorom o radu | - | Neoporezivo do iznosa od 26.991 dinar. Preko neoporezivog iznosa porez od 10% |
| 4.6. | SOLIDARNA POMOĆ za slučaj BOLESTI, zdravstvene rehabilitacije ili invalidnosti zaposlenog ili člana njegove porodice | Mogućnost shodno članu 120. stav 1. tačka 1) Zakona o radu, u visini utvrđenoj opštim aktom poslodavca, odnosno ugovorom o radu | Članovi porodice: bračni drug, deca, roditelji, usvojenih i usvojilac. | Neoporezivo do iznosa od 53.986 dinara. Preko neoporezivog iznosa porez od 10% |
| 4.7. | SOLIDARNA POMOĆ zbog UNIŠTENJA ILI OŠTEĆENJA IMOVINE usled elementarnih nepogoda ili drugih vanrednih događaja | Mogućnost shodno članu 120. stav 1. tačka 1) Zakona o radu, u visini utvrđenoj opštim aktom poslodavca | Najviše do iznosa stvarne štete u skladu sa pravilnikom koji reguliše tu oblast. | Ne oporezuje se |
| 4.8. | SOLIDARNA POMOĆ (ostali vidovi koje poslodavac predvidi svojim aktom) | Mogućnost shodno članu 120. stav 1. tačka 1) Zakona o radu, u visini utvrđenoj opštim aktom poslodavca | - | Porez od 10% na ceo iznos |
| 4.9. | Premije za DOBROVOLJNO ZDRAVSTVENO i PENZIJSKO osiguranje | Mogućnost shodno članu 119. stav 5. Zakona o radu, u visini utvrđenoj opštim aktom poslodavca, odnosno ugovorom o radu | - | Neoporezivo do iznosa od 8.101 dinara. Preko neoporezivog iznosa svi porezi i doprinosi na zaradu. |
| 4.10. | POKLON DECI zaposlenih, starosti do 15 godina, povodom NOVE GODINE i BOŽIĆA | Mogućnost shodno članu 119. stav 2. Zakona o radu, u visini utvrđenoj opštim aktom poslodavca, odnosno ugovorom o radu | - | Neoporezivo do iznosa od 13.497 dinara godišnje. Preko neoporezivog iznosa svi porezi i doprinosi na zaradu. |
