| 4.1. | ОТПРЕМНИНА при одласку у ПЕНЗИЈУ | Обавеза сходно члану 119. став 1. тачка 1) Закона о раду, у висини утврђеној општим актом послодавца | Најмање у висини 2 просечне зараде у Републици Србији (према последњем објављеном податку) | Неопорезиво до износа 2 просечне зараде у Републици Србији. Преко неопорезивог износа порез од 20% |
| 4.2. | ОТПРЕМНИНА при ОТКАЗУ уговора о раду (ако услед технолошких, економских или организационих промена престане потреба за обављањем одређеног посла или дође до смањења обима посла) | Обавеза сходно члану 158. у вези са чланом 179. став 5. тачка 1) и члану 159. Закона о раду, у висини утврђеној општим актом послодавца, односно уговором о раду | Најмање у висини збира трећине зараде запосленог за сваку навршену годину рада у радном односу код послодавца код кога остварује право на отпремнину | Неопорезиво до најнижег износа који је послодавац дужан да исплати по закону (види колону лево). Преко неопорезивог износа порез од 20% |
| 4.3. | Накнада трошкова ПОГРЕБНИХ УСЛУГА и ПОМОЋ У СЛУЧАЈУ СМРТИ запосленог, односно члана уже породице (брачни друг или дете) | Обавеза сходно члану 119. став 1. тачка 2) Закона о раду, у висини трошкова погребних услуга, односно могућност сходно члану 120. став 1. тачка 1) Закона о раду, у висини утврђеној општим актом послодавца | Најмање у висини трошкова погребних услуга | Неопорезиво до износа од 94.472 динара. Преко неопорезивог износа порез од 20% |
| 4.4. | ПОМОЋ У СЛУЧАЈУ СМРТИ другог члана породице запосленог или пензионисаног радника | Могућност сходно члану 120. став 1. тачка 1) Закона о раду, у висини утврђеној општим актом послодавца | Други чланови породице осим брачног друга и деце (у складу са чланом 10. Закона о порезу на доходак грађана): родитељи, усвојеник и усвојилац. | Неопорезиво до износа од 94.472 динара. Преко неопорезивог износа порез од 20% |
| 4.5. | ЈУБИЛАРНА НАГРАДА | Могућност сходно члану 120. став 1. тачка 1) Закона о раду, у висини утврђеној општим актом послодавца, односно уговором о раду | - | Неопорезиво до износа од 26.991 динар. Преко неопорезивог износа порез од 10% |
| 4.6. | СОЛИДАРНА ПОМОЋ за случај БОЛЕСТИ, здравствене рехабилитације или инвалидности запосленог или члана његове породице | Могућност сходно члану 120. став 1. тачка 1) Закона о раду, у висини утврђеној општим актом послодавца, односно уговором о раду | Чланови породице: брачни друг, деца, родитељи, усвојених и усвојилац. | Неопорезиво до износа од 53.986 динара. Преко неопорезивог износа порез од 10% |
| 4.7. | СОЛИДАРНА ПОМОЋ због УНИШТЕЊА ИЛИ ОШТЕЋЕЊА ИМОВИНЕ услед елементарних непогода или других ванредних догађаја | Могућност сходно члану 120. став 1. тачка 1) Закона о раду, у висини утврђеној општим актом послодавца | Највише до износа стварне штете у складу са правилником који регулише ту област. | Не опорезује се |
| 4.8. | СОЛИДАРНА ПОМОЋ (остали видови које послодавац предвиди својим актом) | Могућност сходно члану 120. став 1. тачка 1) Закона о раду, у висини утврђеној општим актом послодавца | - | Порез од 10% на цео износ |
| 4.9. | Премије за ДОБРОВОЉНО ЗДРАВСТВЕНО и ПЕНЗИЈСКО осигурање | Могућност сходно члану 119. став 5. Закона о раду, у висини утврђеној општим актом послодавца, односно уговором о раду | - | Неопорезиво до износа од 8.101 динара. Преко неопорезивог износа сви порези и доприноси на зараду. |
| 4.10. | ПОКЛОН ДЕЦИ запослених, старости до 15 година, поводом НОВЕ ГОДИНЕ и БОЖИЋА | Могућност сходно члану 119. став 2. Закона о раду, у висини утврђеној општим актом послодавца, односно уговором о раду | - | Неопорезиво до износа од 13.497 динара годишње. Преко неопорезивог износа сви порези и доприноси на зараду. |
