Pitanje

Naša firma ima 25 zaposlenih i delatnost joj je 7311 – delatnost reklamnih agencija. Dilema je da li se na našu delatnost može odnositi član 47. Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu i šta se dešava ako broj zaposlenih prevazilazi 20 kako je navedeno u zakonu. Pitanje je da li poslove bezbednosti i zdravlja na radu iz člana 50. zakona može da obavlja sam poslodavac tj. direktor firme ukoliko polaže stručni ispit ili se ovo striktno odnosi na firme sa maksimalno 20 zaposlenih. Ako ova odredba nije relavantna za nas, da li postoji neka druga koja bolje opisuje naš slučaj i mogućnosti da sam direktor bude lice za bezbednost i zdravlje na radu u okviru firme.