Дан престанка радног односа у случају неоправданог изостанка запосленог са посла у дужем трајању од оног који је утврђен општим актом
Home/Радни односи / ПИО • Службена мишљења/Дан престанка радног односа у случају неоправданог изостанка запосленог са посла у дужем трајању од оног који је утврђен општим актом
Дан престанка радног односа у случају неоправданог изостанка запосленог са посла у дужем трајању од оног који је утврђен општим актом
