Питање

Први пут имамо ситуацију да по Уговору о раду запошљавамо лице са непуним радним временом и то сат времена недељно. То ће бити 4 до 5 сати месечно. Лице је запослено и код другог послодавца. Занима ме како се у том случају обрачунава зарада за то лице? Да ли се доприноси морају обрачунати на најнижу основицу кад је само 5 сати месечно ангажовање? И да ли лице има иста права (годишњи одмор и сл.) као лице које ради са пуним радним временом?