Svaki oblik elektronske komunikacije se može smatrati elektronskim dostavljanjem rešenja o godišnjem odmoru u skladu sa članom 75. stav 5. Zakona o radu

15.06.2026.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIO,

(Mišljenje Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, br. 001844160 2026 13400 001 000 011 004 od 13. maja 2026. godine)

Molimo Prijavite se za pristup ovom sadržaju. Pristup ovom sadržaju imaju samo registrovani pretplatnici. (Niste pretplatnik? Pretplatite se)

Podelite: