Pitanje

Više zaposlenih nije u mogućnosti, zbog prirode posla, da iskoristi zakonom pripadajući broj dana godišnjeg odmora već samo deo. Razumem da to može da se pretvori u novčanu naknadu samo u slučaju raskida radnog odnosa ali da li bi možda mogli da te dane godišnjeg odmora pretvorimo u sate noćnog rada i kroz nekoliko meseci da isplatimo preostale dane godišnjeg odmora za 2024.godinu?