• Prijava
  • ћирилица
  • Početna
  • Pretraga
  • Aktuelno
    • Fiskalizacija
    • eFakture
    • Arhivska knjiga
  • Podaci
  • Linkovi
  • O nama
  • Pretplata
  •  
    • Evidencija PDV i POPDV
    • Mesto prometa usluga PDV
    • Delatnosti + paušal + fiskalna kasa
    • Evidentiranje u SEF
  • Početna
  • Pretraga
  • Aktuelno
    • - Fiskalizacija
    • - eFakture
    • - Arhivska knjiga
  • Podaci
  • Linkovi
  • O nama
  • Pretplata
  •  
    • - Evidencija PDV i POPDV
    • - Mesto prometa usluga PDV
    • - Delatnosti + paušal + fiskalna kasa
    • - Evidentiranje u SEF

Godišnji odmor za zaposlenog koji radi sa nepunim radnim vremenom

Home/Pitanja • Radni odnosi / PIO /Godišnji odmor za zaposlenog koji radi sa nepunim radnim vremenom

Godišnji odmor za zaposlenog koji radi sa nepunim radnim vremenom

23.05.2022.PitanjaRadni odnosi / PIOGodišnji odmor, Zaposleni, Radno vreme
Pitanje

Ako zaposleni radi 10 radnih sati nedeljno kako se računa njegovo godišnji odmor? Na istoj poziciji po opštim aktima poslodavca utvrđen je godišnji odmor od 30 dana za zaposlene sa punim radnim vremenom.

Molimo Prijavite se za pristup ovom sadržaju. Pristup ovom sadržaju imaju samo registrovani pretplatnici. (Niste pretplatnik? Pretplatite se)

Podelite:

Novi tekstovi

Vesti
  • eFakture – nova verzija 3.14.0 i ažurirano interno tehničko uputstvo
  • eOtpremnice – nova verzija 0.2.0
  • Ažurirani modul Elektronske evidencije prethodnog poreza 2.1.0 dostupan na demo i produkcionom okruženju SEF

Komentari
  • Obaveštenje primaoca o prethodnom porezu u Sistemu elektronskih faktura
  • Izmene u načinu iskazivanja podataka u Evidenciji prethodnog poreza počev za period jul 2025. godine
  • Naknadno dostavljena potvrda o rezidentnosti

Pitanja
  • Prijavljivanje poslovnog prostora koji se više ne koristi za obavljanje delatnosti
  • Višegodišnji zasadi – knjiženje, stavljanje u upotrebu, amortizacija, rashod
  • Kako se vrši brisanje sa liste korisnika SEF

O nama | Pretplata | Uslovi korišćenja

© 2024 Neobilten. Sva prava zadržana.