• Prijava
  • ћирилица
  • Početna
  • Pretraga
  • Aktuelno
    • eFakture
    • Fiskalizacija
    • eOtpremnice
    • eBolovanje
    • Stvarni vlasnik
    • Arhivska knjiga
  • Podaci
  • Linkovi
  • O nama
  • Pretplata
  •  
    • Evidencija PDV i POPDV
    • Mesto prometa usluga PDV
    • Delatnosti + paušal + fiskalna kasa
    • Evidentiranje u SEF
  • Početna
  • Pretraga
  • Aktuelno
    • - eFakture
    • - Fiskalizacija
    • - eOtpremnice
    • - eBolovanje
    • - Stvarni vlasnik
    • - Arhivska knjiga
  • Podaci
  • Linkovi
  • O nama
  • Pretplata
  •  
    • - Evidencija PDV i POPDV
    • - Mesto prometa usluga PDV
    • - Delatnosti + paušal + fiskalna kasa
    • - Evidentiranje u SEF

Direktna davanja – do kog datuma poslodavac ne sme da smanji broj zaposlenih za više od 10%?

Home/Pitanja • Privredni subjekti / delatnosti /Direktna davanja – do kog datuma poslodavac ne sme da smanji broj zaposlenih za više od 10%?

Direktna davanja – do kog datuma poslodavac ne sme da smanji broj zaposlenih za više od 10%?

12.09.2021.PitanjaPrivredni subjekti / delatnostiZaposleni, Pomoć
Pitanje

Do kog datuma poslodavac ne sme da smanji broj zaposlenih za više od 10% kako ne bi izgubio pravo na direktna davanja koja su uplaćena u periodu april-jun 2021. godine? Poslednja sredstva su nam uplaćena 8. juna 2021. godine.

Molimo Prijavite se za pristup ovom sadržaju. Pristup ovom sadržaju imaju samo registrovani pretplatnici. (Niste pretplatnik? Pretplatite se)

Podelite:

Novi tekstovi

Vesti
  • Od 1. oktobra počinje obaveza godišnje provere podataka o stvarnom vlasniku
  • Minimalna cena rada za 2027. godinu
  • Novi neoporezivi iznos zarade od 2027. godine

Komentari
  • Fizička lica koja obavljaju samostalnu delatnost – osnovne informacije od registracije do prestanka obavljanja delatnosti
  • Kako se ostvaruje pravo na preknjižavanje
  • Najčešće postavljana pitanja: eBolovanje – Poslodavac

Pitanja
  • Da li se izdaje avansni račun kada kupac ima preplatu zbog storniranja računa ili izdavanja knjižnog odobrenja
  • Prestanak obavljanja delatnosti preduzetnika koji ima zaposlenu koja je na porodiljskom bolovanju
  • Privremeni i povremeni poslovi – minimalna zarada i najniža osnovica doprinosa

O nama | Pretplata | Uslovi korišćenja

© 2016–2026 Neobilten. Sva prava zadržana.