У „Службеном гласнику РС“, број 45 од 15.5.2026. године објављен је Закључак Владе Републике Србије о препоруци послодавцима у Републици Србији да омогуће запосленима – припадницима исламске заједнице да не раде на други и трећи дан Курбанског бајрама – 28. и 29. маја 2026. године.
Истим закључком препоручује се послодавцима да запосленима који су припадници исламске верске заједнице, а који раде на дане 28. и 29. маја, обезбеде права која припадају запосленом за рад на дан празника који је нерадан дан.
Напомињемо да се ради о препоруци која не може бити обавезујућа за послодавце.
Повезани текстови
- Престанак обављања делатности предузетника који има запослену која је на породиљском боловању
- Најчешће постављана питања: еБоловање – Послодавац
- Обрада биометријских података запослених (отисак прста) при уласку у пословне просторије – обавеза вршења процене утицаја
- Које исправе и друге доказе је кандидат дужан да достави послодавцу приликом заснивања радног односа
- Када исплатилац прихода свом запосленом на терет сопствених средстава плати обавезе по основу годишњег пореза на доходак грађана, такво примање има порески третман зараде