У „Службеном гласнику РС“, број 45 од 15.5.2026. године објављен је Закључак Владе Републике Србије о препоруци послодавцима у Републици Србији да омогуће запосленима – припадницима исламске заједнице да не раде на други и трећи дан Курбанског бајрама – 28. и 29. маја 2026. године.
Истим закључком препоручује се послодавцима да запосленима који су припадници исламске верске заједнице, а који раде на дане 28. и 29. маја, обезбеде права која припадају запосленом за рад на дан празника који је нерадан дан.
Напомињемо да се ради о препоруци која не може бити обавезујућа за послодавце.
Повезани текстови
- Примање запосленог по основу учешћа у добити привредног друштва
- Да ли су запослени и даље дужни да достављају послодавцу потврде о привременој спречености за рад
- Порески третман организоване колективне исхране запослених када не постоји могућност индивидуализације користи
- „еБоловање – Послодавац“ – у чему је проблем када не можете да приступите обрачунима или не можете да потпишете обрачунску листу
- Корисничко упутство – Систем „еБоловање – Послодавац“
