У „Службеном гласнику РС“, број 47 од 30.5.2025. године објављен је Закључак Владе Републике Србије о препоруци послодавцима у Републици Србији да омогуће запосленима – припадницима исламске заједнице да не раде на други, трећи и четврти дан Курбанског бајрама – од 7. до 9. јуна 2025. године.
Истим закључком препоручује се послодавцима да запосленима који су припадници Исламске верске заједнице, а који раде на дане од 7. до 9. јуна, обезбеде права која припадају запосленом за рад на дан празника који је нерадан дан.
Напомињемо да се ради о препоруци која не може бити обавезујућа за послодавце.
Повезани текстови
- Да ли лице које је у радном односу у иностранству плаћа доприносе у Србији ако обавља делатност као предузетник
- Запослени који је засновао радни однос у току календарске године и запослени коме је извесно да ће престати радни однос у календарској години имају право на сразмеран годишњи одмор
- Оспоравање права на пореску олакшицу из члана 21в ЗПДГ због промене основа осигурања
- Право на отпремнину за све године проведене у радном односу код послодавца, без обзира на прекид у радном односу
- Обавеза послодавца када суд донесе пресуду да је запосленом радни однос престао без правног основа